社労士は埼玉県、狭山市の有信社会保険労務士事務所 | 運送業のお悩み解決

長時間労働やドライバー不足といった課題が日常的に発生し、労務管理の大切さが企業の成長や現場の安心感に大きな影響を与える運送業を、社労士としてサポートしています。中小規模の運送会社で、ドライバーの過重労働に関するトラブルが続発しており、従業員の不満が高まっている場合、状況を改善します。具体的には、勤務時間の記録方法を見直し、デジタルツールを導入して正確な労働時間を把握できる仕組みを整えます。就業規則を作成し、安心して働ける環境づくりを進めることで従業員満足度を狭山市の当事務所にて向上させます。

対応が遅れると大きなトラブルに発展することがある運送業を、社労士としてサポートしております。大手配送会社で、繁忙期の増加する業務量に対応するためのアルバイトや契約社員の雇用が急増しており、雇用契約書の不備や労働条件の説明不足が原因となって短期雇用者との間に労使トラブルが発生し、業務に支障をきたす事態となっている場合などにトラブルを解決に導きます。雇用契約書を見直し、労働条件や業務内容を明確に記載するよう改善を行いつつ労務説明会を実施し、業務内容や就業規則への理解を狭山市の当事務所にて深めています。