多岐にわたる課題を解決する社労士
FEATURE
運送業では、長時間労働の是正やドライバー不足への対応、法改正に伴う運行管理体制の見直しなど、多岐にわたる課題が日々発生します。これらの課題を放置することは、トラブルの発生や業務の停滞につながるリスクを高めます。社労士として、現場の実情に即した解決策を提案し、企業が安心して事業運営に専念できる環境を整えることを目指しており、狭山市にて支援しています。
企業と従業員双方が満足できる運送業
労働時間の適正な管理や就業規則の整備を通じて、ドライバーが安心して働ける職場環境の構築を目指します。勤怠管理ツールの導入や労働条件の見直しなど、現場の状況に合わせた具体的な改善策を提案し、従業員の満足度向上に貢献します。運送業の特性を深く理解した労務管理の専門家として、企業と従業員双方にとってより良い未来を実現するお手伝いを狭山市にてしています。
労働時間や負担軽減に関する働き方改革
長時間労働やドライバーの負担軽減に向けた働き方改革を支援しています。効率的な労働時間管理を実現しながら、さらに、新規採用の提案や助成金の活用を組み合わせ、従業員の労働環境を改善することで、離職を防ぎながら生産性の向上を図ります。企業ごとの課題を丁寧に分析し、具体的な解決策を提案することで、持続可能な成長と働きやすい職場づくりを狭山市の当事務所にて目指しています。
従業員満足度の向上を考えた労務管理
物流業界における労務管理の課題に対応し、従業員満足度の向上と離職防止を目指したサポートを行っています。正確な労働時間の管理を可能にする仕組みを構築することで、長時間労働の削減と休日の適正管理を実現します。就業規則を改訂し、ルールの整備と従業員への周知を徹底します。法改正などのご案内通じて新制度への理解を促し、不安や不満を解消する取り組みを狭山市にて行います。
求人広告戦略で人材確保するサポート
運送会社が抱えるドライバー不足といった人材の課題に対し、労務管理と採用戦略の見直しを通じて支援しています。求人広告では、具体的な業務内容や働きやすさをアピールし、応募者の関心を引きつける内容を提案します。採用後にはお客様の研修プログラムの導入を支援し、企業が安定した業務運営を続けられるよう狭山市にてサポートを行います。
働きやすい環境のための無料相談
長時間労働の改善や法令遵守に向けた無料相談を行うことで、企業の課題解決を支援します。勤務体制や運行スケジュールを詳細にヒアリングし、労働時間の管理体制の不備を解消する仕組みを構築します。勤怠管理ツールの導入を通じて、労働時間の可視化と効率化を実現し、現場の運営を改善します。多様な課題を解決に導き、働きやすい環境づくりを狭山市にてサポートしています。
