65歳超雇用推進助成金
2025/04/11
1年以上働いている、60歳以上の従業員がいる場合、
まず、会社の定年年齢を何歳と決めているか、確認した
ほうが良いと思います。例えば、就業規則で65歳と決め
ていた場合、66歳定年に変えれば、助成金20万が支給さ
れる可能性があります。70歳定年に変えれば、助成金30
万円が支給され、定年の定めを廃止すれば、40万円が支
給される可能性があります。
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有信社会保険労務士事務所
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