令和７年度キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金申請のポイントの１つは、

就業規則の作成（あるいは改定）です。パート、アルバイト

用の就業規則（たとえば時給制）と、正社員用の就業規則（

例えば月給制）をつくる。そして、正社員用の就業規則には

、パート、アルバイトから正社員になるための規定（基準）

を定める。また、正社員用の就業規則には、賞与、退職金、

、昇給の定めをすることになっている。昇給の定めの例を出

すと、このようになる。

「昇給は勤務成績、勤務態度、その他の良好な労働者に対し

て、毎年４月１日をもって行うものとする。ただし、会社の

業績の著しい低下その他やむを得ない事由がある場合は行わ

ないことがある。」