有信社会保険労務士事務所

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経営者が抱える問題の解決の糸口

結局のところ、社員の待遇をどうすべきか、は法に則った上で、方針は会社がきめるしかありません。ここでは、経験や過去の事例、場合によっては積んできた失敗などを参考に、試行錯誤することにはなりま…

子の看護休暇

2025/03/28

子の看護休暇は、今まで「小学校就学の始期に達するまで」の子が対象でしたが、2025年4月1日より、「小学校3年生終了まで」の子に拡大されます。また、休む時の理由も、今まで「子の病気・けが・予防接…

別居中の戸籍上の妻と、内縁の妻の両方があるとき、どちらが遺族年金を受け取ることができるのでしょうか?日本年金機構は、別居10年以上ならば、事実上離婚状態にあったとみなし、内縁の妻が遺族年金…

国民年金の保険料のみ支払っている方、付加年金の保険料を毎月400円払ってみるとよいです。65歳で年金受給時、払った月数×200円が毎年支給されます。例えば5年間で24000円払ったら、65歳から12…

社会保障協定

2025/03/10

皆様、アメリカにも年金制度があるのをご存じですか?アメリカに2年住んで、アメリカの年金の保険料を支払った場合、日本に帰って、日本の年金をもらう時、アメリカでの2年分も合算できるのです(両政…

みなさま、社員が会社をやめる時、何日前に会社にいわなければいけないと思いますか?実は、労働基準法に明確な規定はありません。この場合、民法の契約解除に14日前とあるので、これが法律上の最終ラ…

ごあいさつ

2024/12/18

労働社会保険の法律は、毎年変わっています。有信社会保険労務士事務所は、経営者様のお力になれるように創意工夫してまいります。

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