社労士は埼玉県、狭山市の有信社会保険労務士事務所 | 人材

ドライバーや事務スタッフなど、異なる職種が連携して業務を進める環境を整えるため、人材不足の解消や職場定着に向けた具体的な提案を行います。採用活動では、職務内容や条件を明確に伝えることで魅力的な求人を作成し、応募者数の増加を図ります。採用後には、教育プログラムの導入や制度整備を狭山市の当事務所にて支援します。

狭山市の当事務所にて職場に合う人材確保

物流会社における若手ドライバーの定着率向上と人材育成を社労士として支援しています。まず、従業員一人ひとりの意見を深掘りする個別面談を通じて課題を明確化し、それに基づいたキャリアプランを策定します。職種ごとの明確な昇進基準や給与体系を構築し、目標を持って働ける環境を整えます。また、安全運転や運行管理の知識を身につけられる研修プログラムを定期的に実施し、若手従業員が即戦力として活躍できるスキルを狭山市にて提供しています。

狭山市の当事務所にて職場に合う人材確保