社労士は埼玉県、狭山市の有信社会保険労務士事務所 | ブログ

２０２４年４月からの、改善基準告示の改正から、もうすぐ１年がたちます。その前に、従来からの、国土交通省の監査も細かいもので、列挙すると頭の痛くなるものですが、確認していただきたいところです…

労働者派遣事業の営業活動をされる事業者様、本当に大変だと思います。派遣先との契約の中には、年次有給休暇の分を請求することはできないのが普通だと思います。にもかかわらず、派遣元では年次有給休…

固定残業代は、事務員さんの計算が楽になるなどのメリットはありますが、単なる手当のような記載だと、時間外労働の請求をされる恐れがあります。労働基準監督署などが間違いなく認めるのは、「固定残業…

国民年金の保険料のみ支払っている方、付加年金の保険料を毎月400円払ってみるとよいです。65歳で年金受給時、払った月数×200円が毎年支給されます。例えば５年間で２４０００円払ったら、６５歳から１２…

従業員数１０人以上になったら、就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出なければなりません。就業規則を作っても、労基署に届け出なければ、何か問題があった時に、行政官庁が会社の味方をしてくれま…

教育訓練休暇を、３年間に５日間有給で与えると、助成金３０万円がもらえます。（１００人未満の企業）実際には、毎年１人１日以上が必須だったり、条件はありますが、他の助成金のように給料を上げなく…

皆様、アメリカにも年金制度があるのをご存じですか？アメリカに２年住んで、アメリカの年金の保険料を支払った場合、日本に帰って、日本の年金をもらう時、アメリカでの２年分も合算できるのです（両政…

みなさま、社員が会社をやめる時、何日前に会社にいわなければいけないと思いますか？実は、労働基準法に明確な規定はありません。この場合、民法の契約解除に１４日前とあるので、これが法律上の最終ラ…

昨年、家具大手企業が、「物流特殊指定」による警告を受けた。運送事業者が契約で定めた８時間を超えて働いても「残業代」を支払っていなかった。「配送業務以外」の作業も無償で行わせていた。その企業…

労働社会保険の法律は、毎年変わっています。有信社会保険労務士事務所は、経営者様のお力になれるように創意工夫してまいります。